为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，强化年轻后备干部队伍建设，不断探索年轻后备干部选拔、培养新途径、新方法，推动后备干部成长，为学校事业发展提供有力人才支撑，根据中共中央《2018-2022年全国干部教育培训规划》等有关文件精神和《河南水利与环境职业学院2020-2022年干部教育培训规划》相关要求，经学校研究，决定举办河南水利与环境职业学院第二期年轻干部能力提升专题网络培训。为保障培训活动的顺利开展，提高培训质量，现将有关事项通知如下：

一、培训目标

引导和帮助广大年轻干部不断增强政治意识和大局意识，提高战略思维能力，不断丰富专业知识、提升专业能力、锤炼专业作风、培育专业精神，结合工作实际和岗位要求，提高政治能力,站稳政治立场,扎根中国大地办大学；提高调查研究能力,练好调研基本功,深入群众解难题；提高科学决策能力,善于思考,综合研判；提高改革攻坚能力,增强创新精神,从实践中汲取智慧；提高应急处突能力,增强风险意识,提高应急处突的见识和胆识；提高群众工作能力,真正成为教职员工生的贴心人；在教学科研、行政管理、学生就业、校园建设、后勤保障等方面创新工作方法,切实提升办学满意度和群众认同度；提高抓落实能力,脚踏实地,笃定前行。

二、培训对象

全校副科级干部

三、培训时间

培训学习时长为3个月，从2022年4月10日—6月10日。培训分为准备、学习和总结三个阶段。

1.报名阶段（3月28日—4月9日）：发放培训通知，部署培训工作；建立培训管理团队，进行训前指导；学员实名注册，使用学习卡进入班级。

2.学习阶段（4月10日—6月10日）:参训学员按照教学计划，完成规定课程，参与交流研讨，撰写学习心得，完成各项考核要求在线打印学时证明；做好培训中期的督学与促学工作；

3.总结阶段（6月11日—20日）:开展培训评估与总结。

四、培训内容

本次培训内容围绕政治能力、调查研究能力、科学决策能力、应急处置能力、群众工作能力、贯彻落实能力、改革攻坚能力等模块设置课程内容，具体课程列表详见附件1。

五、培训形式

本次党校培训依托国家教育行政学院中国教育干部网络学院（网址：www.enaea.edu.cn）平台组织实施。参训学员在中国教育干部网络学院进行实名注册，登录后使用统一发放的学习卡参加学习。培训期间参训学员也可以下载中国教育干部网络学院移动客户端（学习公社app）随时登录学习。本次培训主要包括课程学习、主题研讨、心得撰写三个环节。

1.课程学习。培训期间，参训学员需完成不少于40学时（45分钟/学时）视频课程学习任务。

2.主题研讨。培训期间，参训学员在班级管理员的组织下围绕“创新发展 能力提升”主题进行网上集中研讨。结合学校实际情况，党委党校组织学员进行线下研讨3次。

3.心得撰写。培训期间，参训学员要结合培训目标和培训内容，立足岗位工作实际，撰写一篇学习心得作为本次培训的研修成果。撰写要求：题目自拟，主题鲜明、语言通顺、条理清晰、结构完整、逻辑严谨，字数不少于1000字。

4.考核结业。为确保培训质量和培训效果，确定以“基于任务”和“关注过程”为原则的考核方法，培训从过程性与获得感两个维度对学员进行考核，完成各项培训考核要求的学员可在线打印学时证明，所学学时计入继续教育培训学时。

过程考核：（1）课程学习（80%）：学员自主选学不少于40学时的必修课程学习（平台自动记录学时）；（2）交流研讨（10%）：参与班级研讨不少于 2次。

结业考核：心得撰写（10%：撰写一份不少于1000字的研修心得。

六、组织管理

培训以学校为单位组建班级，以班级为单位开展各项教学活动，党校设置班级管理员1名，负责本班的教学与研讨活动的组织实施。